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用对方法,激励自己

如果你遭遇了不幸。你也知道抱怨没有用,可是就是不知道该怎么做。没有关系,专栏作家杰夫.海登提供了几个有效的方法,希望能给你带来一些帮助。

坦然地接受自己

海登说,他曾想象顶级车手那样骑重机、像奥运单车选手那样翻山越岭、像无数成功的前辈一样自创品牌,或者像乔布斯,改变整个世界。

但是,他不能。现在,他已经接受了这个现实了,因为他发现另一件事——即便他不能做到像这些人那么厉害,他还是能超越昨天的自己,越来越好。

你可以有崇拜的对象。你可以想一想,他们为什么这么厉害,然后去模仿他们,但记住,你不是他们。但你知道吗,更酷的是,他们也不可能是你。

不要试图改变任何人

不要期望你的顾客、供货商会有任何的改变。他们不会。你可以沮丧,甚至可以就此放弃,离开。

当你真的不再把焦点放在消极的事情上时,或许积极的想法就会来了。其实,大多数人都不像你想的这么坏;他们虽然有缺点,但也不全都是缺点。那是他们的特质。如果你真的遇到一个超级大“坏蛋”,那也就罢了。你大可以选择转身走掉。但就是不要期待任何人会照着你的想法而改变,因为这是不可能的。

帮助需要帮助的人

不要等人家来找你了才要提供帮助,你要主动一点。对那些需要帮助的人,不要只是简单地问:“你需要帮忙吗?”而是问具体的问题,提供具体的帮助,也不要帮一下就走人。如果只是表面上的问问,对方也感觉得出来。提供真实的帮助,让对方知道你想要帮忙,而且你真的在乎。

帮助那些不需要帮助的人

这句话看起来好像很奇怪,但是想一想,也有它的道理:成功的人,往往被当做别人的楷模;他们总是去帮别人,却很少得到帮助。但这就意味着他们不需要被帮了吗?不是。没有人不需要帮忙。所以,主动去关心他,去帮助他,不仅能让你交到一个很棒的朋友,还能从他身上学到实用的成功技能。

谁都需要帮助,不管是谁

你身边一定有需要帮助的人,可能他们跟你八竿子都打不着。

海登曾经把职业讲坛设在监狱里——教那些受刑人面试技巧,以免他们出狱之后完全跟不上时代,找工作四处碰壁。海登在那里只花了一小时,但回报却是无穷的。受刑人非常感激他的付出,也很谢谢他看见了他们的需要;而海登本身也因为这次机会受益无穷。

改变你评价自己的标准

我们总是用自己习惯的标准来衡量我们在工作上的表现:完成速度、质量、成效。每一条都好,但如果总是局限于几个标准,会让我们错失很多。

如果一个人总是把重点放在有没有仔细地完成一个任务,毫无闪失,那他需要花多少时间?反过来,如果一个人只追求速度,做出来的东西一定好吗?时常回过头来看看自己的标准,偶尔调整,或许会发现不一样的风景。

别忘了用小目标来鼓励自己

海登说,有远大的目标固然好,但中间的挫败感,很容易让我们撑不到最后。所以,在大目标下,还是设一个个小目标吧,像是里程碑,也像是小小的期中考试,一旦达成,就朝下一个目标前进;这样,或许会更有动力。

学会放弃

我们不是没有目标,而是太多了。一次想要做好10件事,根本不可能。所以,看看自己手上在做的事,学会放掉一些。一次抓了太多,一定会一事无成;既然都知道要失败了,何不趁早放弃?放掉之后,把这些多出来的时间花在你最想做的事情上。当你更专注在更值得的事情上,你就更可能成功。

(来源:参考消息)


 
 
 
 
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